Jakub Drzewicki

To nie sama automatyzacja pracy przez AI jest największą zmianą na rynku pracy – prawdziwą rewolucją okazuje się pojawienie się roli „człowieka w środku algorytmu”, czyli modelu Human-AI Teaming. To coraz powszechniejsze zjawisko oznacza, że kluczowa staje się nie tylko obsługa narzędzi cyfrowych, ale zdolność pracy w zespole, którego istotną częścią są systemy sztucznej inteligencji.…

Wpływ wdrażania cyfrowych agentów AI na sposób pracy w organizacjach IT staje się coraz bardziej odczuwalny – nie dlatego, że technologie jak asystenci AI przejmują nagle wszystkie zadania, lecz dlatego, że ich obecność zaczyna na stałe zmieniać priorytety, kompetencje i sposób organizowania zespołów. Cyfrowi agenci AI – czyli programy podejmujące autonomiczne decyzje w procesach biznesowych…

ROI w projektach AI przestaje być prostą miarą, a staje się punktem zapalnym strategicznych dylematów w firmach, które chcą zrozumieć nie tylko, czy sztuczna inteligencja się opłaca, ale jak głęboko wpływa na całą organizację. Ten trend określany jako „zmiana metryk ROI” nie polega na porzuceniu klasycznych wskaźników, lecz na ich zupełnie nowym kontekście – tu…

Automatyzacja napędzana przez sztuczną inteligencję (AI) jest często przedstawiana jako impuls do masowej rezygnacji z pracy na etacie i przechodzenia do własnego biznesu, jednak ten obraz w świetle dostępnych danych jest wyraźnie uproszczony. Automatyzacja, definiowana tutaj jako wykorzystanie narzędzi i systemów AI do wykonywania powtarzalnych czynności zamiast ludzi, faktycznie uwalnia czas pracowników na inne zadania…

W ostatnich latach obserwujemy gwałtowny wzrost zapotrzebowania na kompetencje związane ze sztuczną inteligencją (AI), zarówno w sektorze IT, jak i poza nim. Teza, którą warto postawić już na wstępie, brzmi: rola AI w miejscu pracy nie rozkłada się równomiernie i wymusza redefinicję pojęcia „umiejętności cyfrowych”, ale nie przesądza jeszcze o pogłębieniu nierówności społecznych. W tym…

Kwestia zastępowania oryginalnych tytułów artykułów przez AI w wyszukiwarce Google wprowadza fundamentalne pytanie o granice ingerencji algorytmów w przekaz medialny. Teza na dziś: choć automatyczne generowanie tytułów przez sztuczną inteligencję pozwala na lepsze dopasowanie wyników do intencji użytkownika, niesie za sobą istotne ryzyko subtelnego wpływania na interpretację treści oraz zaufanie do prezentowanych informacji. W tym…

Zamknięcie platformy Sora przez OpenAI – narzędzia służącego do generowania wideo z wykorzystaniem sztucznej inteligencji – to nie tylko rutynowa korekta biznesowej strategii. Ten ruch dobitnie pokazuje, jak ryzyka prawne i regulacyjne zaczynają kształtować krajobraz AI, nakładając na firmy presję do selektywnego wdrażania technologii. W centrum debaty pojawia się deepfake, czyli realistyczne media wizualne generowane…

Wzrost znaczenia kompetencji AI na polskim rynku pracy jest faktem – jednak to, jak interpretujemy ten trend, wymaga większej dokładności niż sugerują nagłówki i uproszczone liczby. Teza, od której wychodzę, jest jasna: dostosowanie do świata, w którym „umiejętność AI” staje się powszechnym wymaganiem, zależy od wyraźnego rozróżnienia, czego rzeczywiście oczekuje się od pracowników w różnych…

W ostatnich latach coraz większe znaczenie zyskuje pojęcie agentów AI, czyli autonomicznych programów lub mniejszych modeli językowych wspierających zespoły IT. Moja teza jest prosta: rozwój hybrydowych zespołów człowiek-maszyna to coś więcej niż tylko wzrost produktywności – to jakościowy zwrot w sposobie organizowania pracy i kompetencji w działach technologicznych. Nie chodzi już wyłącznie o automatyzację powtarzalnych…